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塑料包装机械

塑料业学徒制为中国学生提供新就业途径

发布于:2017/9/21 18:32:12

关键词:塑料包装,注塑机,塑料业

简   介:对于参跟奥地利在上海牵头的塑料培训项目标年轻学徒来说,从15岁开始便在外资公司工作,从此踏上了跟同龄小伙伴不同的道路。比较在学校埋头苦读搏击高考大关,他们得到了越来越多的实践教育。17岁的BarryS...


对于参跟奥地利在上海牵头的塑料培训项目标年轻学徒来说,从15岁开始便在外资公司工作,从此踏上了跟同龄小伙伴不同的道路。
比较在学校埋头苦读搏击高考大关,他们得到了越来越多的实践教育。

17岁的Barry Sun,曾在恩格尔集团进行两年学徒培训。他表态,学校引导他参加了上海奥地利学徒培训项目。
"我喜爱自己动手,我也喜爱机器,因此我的老师建议我试试该项目。他说,我能够去上海,走出一条跟别的孩子不一样的道路。比较他们,我们能更早参加工作,也更早进军社会。"
别的,孙说,所有学徒都能取得奖学金,这一点他非常愉快。
"我能够自己买衣服,"孙自豪地说道。他还展示了下班后的服饰。
奥地利青年学徒制项目中的学生 -- -- 当中60名学生由注塑机制造商恩格尔、奥地利塑料包装公司AlplaWerkeAlwinLehner GmbH&Co KG跟德国连接器模块公司Odu负责培训 -- -- 接受各类在任培训跟课堂模拟。
所有学徒均在上海信息技术学院食宿,费用由雇主支付。当中一些学生来自我国别的城市。
这是这些公司的巨大投资。恩格尔集团表态,培训设备、上海的5名全职培训人员、教室占地空间、奥地利专业教练员等角度的花费,合计420万元人民币(62万美元)。
这个公司近日在上海扩建,包括增加部分学徒项目标厂房用地。
恩格尔集团总经理Peter Garimort表态:"我们也会向他们展示职业发展道路规划,由于参加计算机数控学徒项目并不意味着所有人毕业后都会留在本公司,成为一名计算机数控人员。为了可以留住他们,我们必须继续提高,把自己变成有吸引力的雇主。"
"我们希望从一开始就营造良好的工作氛围,让他们具有归属感,"他说,"我们希望让他们对所从事的工作感兴趣。"
六月,第一批学徒从四年制的课程中毕业,并参加了中奥认证考试,考官专程从奥地利过来面试。
毕业生取得我国官方证书跟传统奥地利学徒结训考试证书。恩格尔集团的8名毕业生跟Alpla的11名毕业生将有短暂的放假,两天后,他们将作为全职职工开始工作。
Alpla学徒项目负责人Juan Ignacio Nitzl表态,公司雇用学徒的危险往往比从外面进行招聘的危险更小。
"当然,[学徒]还需要学习,"他说,"但他们熟悉环境,熟悉机器,熟悉公司,这也给公司省了不少功夫。
"我们的目的实际上是培育我们将来的职工。项目标宗旨并非为劳动市场培育人才。我们对其进行教育是为了我们自身的需要。"
公司积极招收初中生,勉励他们报考上海信息技术学院,加入学徒项目。
恩格尔集团走访上海跟附近江苏常熟的学校。而Alpla则从我国南方的广州市进行招生,其在广州有一家工厂,这个公司在我国各地设有七家工厂,并招收这些城市的学生在上海进行培训,然后返回家乡工作。
Nitzl表态,"我们走访各个中学,来到公司附近的学校,说明我们的项目,吸引学生们申请我们公司的学徒制项目。这些东西...对我国来说也十分新鲜。"
恩格尔集团上海人力资源负责人Cathy Chen表态,有些家长很紧张,觉得孩子年纪太小,把孩子送这么远不合适,但稳定的工作机遇、晋升机遇跟双语教育对他们来说十分有吸引力。
作为这个项目标一员,学生必须学习英语。
Nitzl表态,家长参跟是这个项目成功跟否的核心。
他说:"我们从第一天起就把父母带入该项目中,让他们明白发生了什么,并随时让他们了解最新信息。取得父母的支持,这对我们来说十分重要。"
还有一点,父母也觉得十分中意:学生不能在工作中运用手机,而这使得他们可以不分散注意力专心工作。
别的,这个项目还希望 可以增加女学徒的人数。
当下,Alpla有两名女学徒(当中一名在班上名列前茅),还招收了一名。恩格尔集团首次招收的两名女学徒将参加秋季班的培训。
这些公司对于学徒制的发展非常欣喜。Nitzl说,创造一个积极向上的环境,对学徒来说至关重要。
他表态,"他们之因此参跟该项目,是由于他们喜爱公司,喜爱环境,喜爱企业文化。事实上,这些真的相当重要。"